PC磨砂耐力板

PC板材亂象四濺后邊的緣故
PC板材從開始引進我國迄今，已接近20年，從開始的高端光照原材料，發(fā)展趨勢變成廣泛運用于農(nóng)牧業(yè)、建筑行業(yè)、加工制造業(yè)和公共基礎(chǔ)設(shè)施服務行業(yè)各種行業(yè)；從最開始的國際性知名品牌通水，發(fā)展趨勢到現(xiàn)如今中國生產(chǎn)商人頭攢動，各種生產(chǎn)廠家五花八門，并且濫竽充數(shù)，良莠不齊。
一、行業(yè)五大亂象四濺
PC板材行業(yè)在髙速發(fā)展趨勢的另外，各種各樣亂象滋長，漸欲迷人眼，具體表現(xiàn)為下列五大狀況：
一是用廢料、殺廉價，賣板材比不上賣白菜。現(xiàn)階段行業(yè)許多小型加工廠，只追求完美銷售量和盈利，忽略誠實守信和企業(yè)社會責任，不追求質(zhì)量最好是，只求成本費最少。根據(jù)廢料產(chǎn)品殺低價錢，攪亂銷售市場、欺騙消費者，不但危害行業(yè)身心健康發(fā)展趨勢，更讓顧客權(quán)益損傷；
二是短斤缺兩偷薄厚，本來僅有2.5毫米薄厚的pc耐力板，給顧客說3毫米。由于0.5毫米的薄厚差別，針對非專業(yè)人員而言，壓根就看不出；
三是亂承諾，五年、十年乃至二十年質(zhì)保期承諾滿天飛舞，行業(yè)諸多生產(chǎn)廠家和店家，為坑騙顧客選購產(chǎn)品，胡編亂說亂承諾，本來產(chǎn)品品質(zhì)差，硬說能夠保證五年、十年乃至是二十年質(zhì)保期承諾，不誠實守信，但求騙一個是一個，賺到錢再聊。
四是游擊戰(zhàn)公司司空見慣，打一槍換一個商標logo。行業(yè)許多從業(yè)人員和老板，不因把公司搞好做大幅第一要務，一心揣摩怎樣以賺黑心錢方法，賺到元錢、很多錢，故用廢料、偷薄厚、亂承諾方式 盛行，假如公司出現(xiàn)難題和糾紛案件，立刻關(guān)門大吉，過一段時間再次申請注冊一個商標logo，穿個背心又出去害人不淺。

五是仿冒仿冒，以次充好。像德國拜耳、越美等行業(yè)著名名牌色香味俱全，用戶評價好，因此出現(xiàn)了很多冒名仿冒，比如效仿知名品牌標志，根據(jù)更改在其中某一英文字母搞混客戶，進而宣傳策劃其本身為“XX耐力板”，有的乃至立即冒名著名品牌。此外，行業(yè)還存有以次充好的狀況，一些公司PC板材在透光度、抗碰撞、加UV、遮擋紫外線、隔熱性、耐老化、抗變黃、抗裂開等產(chǎn)品至關(guān)重要數(shù)據(jù)信息指標值存有比較嚴重蒙騙欺詐消費者行為，在宣傳推廣上亂吹產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息高寶。
二、亂象身后存有規(guī)范實行關(guān)不緊、管控不到位和誠實守信缺少
PC板材行業(yè)為何會出現(xiàn)以前說的五大亂象呢？歸根結(jié)底是行業(yè)現(xiàn)階段不成熟，經(jīng)歷粗放型髙速發(fā)展趨勢，存有規(guī)范實行關(guān)不緊、監(jiān)管不及時及其許多企業(yè)管理者誠實守信缺少。
行業(yè)現(xiàn)階段選用規(guī)范為2012年版本號，pc耐力板是JG/T347-2012，太陽般是JG/T116-2012，規(guī)范里針對PC板材原料要求：原料應以聚碳酸為主導原材料，可選用加工過程中的清理收購料，但不可以超出20%，不允許應用聚碳酸廢料或收購料。
現(xiàn)階段目前市面上存有80%的廢料和收購料產(chǎn)品，充分證明國家標準在公司實行全過程中比較嚴重走形或肯定的違背規(guī)范。而在這里身后便是監(jiān)管關(guān)不緊，有關(guān)的監(jiān)督機構(gòu)對行業(yè)的亂象置若罔聞，不當作而致。此外，許多行業(yè)經(jīng)營人為了更好地掙錢挺而走險，忽略基礎(chǔ)的社會道德和法律法規(guī)道德底線，也是導致行業(yè)亂象的緣故。
三、質(zhì)量號召！加強管控，誠實守信做生意
在這里，大家號召社會發(fā)展、行業(yè)從業(yè)人員和管理方法單位行動起來，從下列四個層面考慮，讓行業(yè)更為標準全透明、讓大城市合家親更漂亮，讓社會發(fā)展少一些因偽劣產(chǎn)品導致的損害。
一是加強對行業(yè)亂象的嚴厲打擊、懲治和管控幅度，讓生產(chǎn)制造廢料板和偽劣板的無良公司沒有生存環(huán)境；
二是創(chuàng)立行業(yè)研究會，制訂行業(yè)標準和質(zhì)量規(guī)范，充分運用其融洽、自我約束、監(jiān)管的職責。
三是行業(yè)大型企業(yè)攜手同行，向社會發(fā)展大家普及化PC板材質(zhì)量認知能力的基礎(chǔ)知識，撫優(yōu)去劣，推動行業(yè)身心健康井然有序發(fā)展趨勢。
四是行業(yè)從業(yè)人員提升本身品德修養(yǎng)，保證誠信為本。